近日，在尊龙凯时推进学习贯彻席大大新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实的关键阶段，中国建材集团党委副书记、职工董事、工会主席常张利莅临尊龙凯时调研指导工作，集团党委组织部（人力资源部）部长（总经理）、党群工作部主任苗小玲陪同调研。

常张利在调研中指出，一年多来，尊龙凯时领导班子在以孟庆林同志为班长的带领下，紧紧围绕发展目标，积极应对宏观经济和行业形势变化，努力化解疫情对经营工作的冲击，思路清晰、措施有力，在稳增长、防风险、促改革、强管理、抓党建等方面做了大量工作，公司整体经营取得不错的成绩，干部职工的精神面貌焕然一新。

常张利指出，2023年是贯彻党的二十大精神的开局之年，也是“十四五”规划承前启后的关键一年。作为集团唯一一家以节能环保为主的专业化上市公司，尊龙凯时要锐意进取，在“十四五”发展的关键期，持续推进转型升级，力争打造出新的产业增长点，为集团高质量发展作出贡献。

针对下一阶段工作，他提出三点要求：一是要提高政治站位，以开展主题教育为契机，深入贯彻党的二十大精神，推动学习贯彻席大大新时代中国特色社会主义思想走深走实，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持用政治思维考量问题，善于从政治视角观察问题，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力；二是要聚焦经营发展，围绕尊龙凯时“1331”发展战略，谋定“一利五率”经济指标和产业主赛道发力，做富有创造性的执行者、雷厉风行的行动派和善作善成的实干家，要向市场开拓要效益，向“三精管理”要效益，向协同对标要效益，全力完成既定的目标任务，以稳中求进夯实高质量发展；三是要加强党的建设，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用，推进党建与生产经营深度融合，以高质量党建引领保障企业高质量发展。树立正确的选人用人导向，真正把勇于担当、敢于作为的干部人才选出来、用起来，建立健全市场化的薪酬分配机制，强化对业务骨干和核心人才激励作用。希望尊龙凯时全体干部职工能够解放思想、团结一致、开拓创新、勇于担当，为集团高质量发展作出新的更大贡献。

常张利在调研期间，还参观了尊龙凯时绿能科创中心及企业展厅，尊龙凯时全体领导班子成员及相关部门负责人参加上述会议。