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    尊龙凯时举办2022年度干部培训班

    发布时间:2022-11-29 来源:党委组织部(人力资源部)

    近日,为进一步提升公司干部队伍的整体素质和管理能力,锻炼出一支理论素养高、管理能力强、敢于开拓创新、执行力强的干部队伍,尊龙凯时股份有限公司(以下简称“尊龙凯时”或“公司”)举办了为期4天的2022年度干部培训班。尊龙凯时党委书记、董事长、代理总裁孟庆林出席结业仪式并作重要讲话。党委副书记、副董事长刘习德作开班致辞。党委委员、副总裁、董事会秘书、总法律顾问黄剑锋出席结业仪式。全级次企业共计32名中层干部参加培训。


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    孟庆林指出,在全党全国上下深入学习贯彻党的二十大精神之际,在尊龙凯时胜利召开第一次党代会之际举办此次干部培训班是恰逢其时、意义深远的。此次培训既丰富了干部们的管理知识、开阔了他们视野、提升了他们对管理的认识和理解,又促进了各部门、各企业之间的交流与沟通,增强了团队协同的意识。他要求各位参训干部:一是要深入学习贯彻党的二十大精神,认真落实公司党委工作报告中的各项要求;二是坚持学思践悟、学用结合,切实提高管理水平和解决问题的能力;三是要学以致用、以学促行,及时把学习成果运用到实际工作中去,努力把学习成果转化为推动发展、指导工作的实际成效;四是要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,认真落实中央八项规定精神,廉洁自律,以身作则。


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    刘习德在开班致辞中讲到,参训干部要深刻认识此次干部培训的重要意义,以问题为导向,发现工作中存在的突出问题。同时,以此次培训为契机,找到解决问题的有效方法。他希望通过此次培训切实增强干部的沟通协调能力、管人理事能力、担当作为的能力,促进干部队伍水平进一步提升,为建设一支高素质的管理团队奠定坚实基础。


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    黄剑锋与参训干部分享了管理经验,并向大家推荐了三本著名的管理书籍,要求各位干部坚持学习,不断增强本领。

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    本次培训围绕管人理事、管理沟通、团队协同、新任管理者的问题与方法四个主题讲授了管理者如何更好地实现角色改变;如何有效地改善与上下级的沟通氛围,进而提升管理沟通的效率;如何平衡各种资源与⼈际关系;如何在晋升初期管理好时间、解决好冲突与处理好员工差异问题。课程结束后,参训干部纷纷表示4天的培训课程不仅干货满满,而且趣味多多,让他们受益匪浅。

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    培训结束后,孟庆林、刘习德、黄剑锋为参训干部颁发结业证书。


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