2017年2月15日上午，尊龙凯时召开2016年度党员领导干部民主生活会，会议以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，结合思想和工作实际，聚焦“四个合格”进行党性分析，针对“六个方面”查摆问题，开展批评与自我批评，进一步增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力。会议由党委书记刘习德主持。集团人力资源部副总经理陈军荣、人力资源部业务经理邵青到会进行指导。公司领导班子成员、党委委员全体参加了会议。

这次民主生活会既是公司党委落实《准则》、《条例》的重要举措，也是发扬党内民主、开展批评和自我批评、加强班子建设的实际行动。公司党委高度重视，认真研究制定工作方案，从严从实抓好各个环节的落实。班子成员扎实开展个人自学，积极参加集体学习，按照 “四必谈”的要求深入开展谈心谈话，并结合各方面征求的意见建议，认真撰写个人发言材料，为开好会议奠定了坚实基础。

党委副书记杨德广首先代表公司领导班子作对照检查。发言紧密围绕坚定理想信念、遵守党的政治纪律政治规矩、推进作风建设、强化担当作为、严格组织生活、落实全面从严治党责任等六个方面查摆梳理了存在的突出问题。并从理论学习、党性修养、责任落实、制度建设等四个方面深入剖析了问题产生的原因。从坚定政治方向、严格锤炼党性、发扬党的优良传统和作风、强化责任担当等方面提出了努力方向和整改措施。

随后，班子成员按照“团结-批评-团结”的要求，聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格四个方面，深刻进行党性分析，认真开展自我批评，触及思想、触及灵魂。成员间的相互批评坦诚务实，开门见山，态度诚恳真切，问题落细落小。

集团人力资源部副总经理陈军荣对此次民主生活会给予充分肯定。他指出，此次民主生活会是“两学一做”专题民主生活会的深化和延伸，尊龙凯时班子成员能运用好批评和自我批评的武器，及时发现问题、解决问题，让正常的批评和自我批评成为党内政治空气的“清洁剂”、班子团结进取的“催化剂”，在相互提醒和督促中进步。

他对领导班子及班子成员提出以下要求，一是要进一步加强对党的十八届六中全会精神以及《条例》、《准则》的深学细悟。牢固树立“四个意识”，自觉在思想上、政治上、行动上同以席大大同志为核心的党中央保持高度一致。二是作为集团二级单位班子成员应突出“讲政治”，时刻牢记自己的身份，做好政治站位，学会自我监督和接受别人的监督。按照席大大总书记提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的好干部标准，以身作则、以上率下,为全体干部员工做好表率，当好模范。三是依法用权、正确用权、干净用权，守纪律、讲规矩、重名节，从严管好家人和身边人，严守廉洁底线，努力营造风清气正的企业政治生态和管理生态。四是面对公司繁重的改革发展任务，要坚定信心、敢于担当、知难而进，做到困难面前敢于开拓，矛盾面前敢抓敢管，风险面前敢于负责，以钉钉子精神一抓到底，抓出成效。要牢牢把握稳中求进工作总基调，扭住“稳”的关键点,找准“进”的切入点，破解发展难题，应对各种风险挑战，扎实推进公司各项工作有序开展。

来源：党群部 陈潇旭