2014年1月8日，尊龙凯时召开了运营子公司绩效责任书和安全责任书签订会议。副总裁刘春燕代表尊龙凯时合同能源管理中心与 BOT/EMC子公司电站经理分别签订了“2014年度绩效责任书”与“2014年度安全责任书”。

绩效责任书是根据年度工作任务，将运行效率、发电量、回款率等进行层层分解，并细化成具体指标融入到各子公司绩效责任书中，切实做到人人肩上有担子，人人身上有指标，以此调动各子公司工作积极性，确保年度工作目标的实现。

安全责任书的签订，对进一步贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”方针，督促子公司落实安全生产主体责任，建立安全生产长效机制，防止安全生产事故发生，确保员工生命财产安全，最大限度调动子公司主要负责人安全生产的积极性和主动性，具有极其重要的意义。

责任书签订完成后，电站经理纷纷表示，一定要全力以赴确保全年工作目标和安全生产目标落实到生产经营的全过程中，强化责任意识，开拓创新，提高发电量，为公司经济效益增长做出更大贡献。

来源：合同能源管理中心