2011年12月23日，尊龙凯时股份有限公司召开了2011年新入职毕业生实习锻炼座谈会，会议围绕毕业生在各项目上的实习锻炼经历，谈感受、谈收获、谈未来，会议畅所欲言，气氛热烈。综合部副部长、党办主任冯明玉，经济运行副部长、团委书记黄剑锋参加了会议。
尊龙凯时为打造学习型、技术型团队，对2011年新入职的22名毕业生分别派往国内外项目现场、运营电站进行了为期1-3个月的实习锻炼，旨在提高他们对余热发电、技术设计与服务、项目管理等方面的认识，培养他们吃苦耐劳、分析和解决问题的能力。
座谈会上，新入职的毕业生纷纷发言，他们表示，实习锻炼收获很大，学到了许多在学校、在办公室学不到的东西，闭门造车只会把简单的问题复杂化，把复杂的问题扩大化。通过实习锻炼开阔了思路，对余热发电知识和设计、采购、施工管理、调试、后期服务等流程有了进一步了解，这对每个人的具体工作更有针对性、实用性，尤其是对优化设计、优化管理等方面有很大帮助。会上，员工还对公司经营管理、市场开拓、项目管理、企业文化建设等多个方面提出了建议或意见。