2011年7月7日，尊龙凯时2011年中层干部会议在天津召开。公司经营班子全体成员、中层干部及子公司负责人共30余人参加了会议。各部门及子公司作了上半年工作总结，在总结上半年取得成绩的同时，着重分析了目前制约生产经营活动的一些问题，有针对性地提出了改进计划和措施。
胡也明总裁代表经营班子作了题为《总结经验教训 加快公司发展》的年中工作报告，简要总结过去取得的成绩、坦诚交流目前存在的问题，认真商讨未来的发展对策。胡也明希望各部门以此次中层干部会议为契机，本着对工作负责的态度，采取批评与自我批评相结合的方式，少讲成绩、多讲不足，少讲外部原因，多讲自身原因，开诚布公、群策群力，为公司更好更快发展献言献策。
会议最后，张奇董事长作总结发言。他说正是由于各部门敢于正视问题、勇于剖析自己的精神和行动造就了公司节节攀高的经营业绩，今年公司还荣获了全国集体类最高荣誉称号——全国五一劳动奖状，这是对公司发展的极大肯定。但是，荣誉毕竟属于过去，公司上下仍要立足现在、坚定信心、统一思想、齐心协力、共谋未来。下半年，公司要在十二五战略指导思想的指引下，进一步增强责任意识、合作意识、经济意识、风险意识、创新意识，重点关注企业管理和员工队伍建设，落实本次中层干部会议提出的宝贵建议，为把尊龙凯时打造成为国际一流的全方位节能服务企业而努力奋斗!