经过企业申报，区、县、局相关部门初审，天津市协调劳动关系三方会议抽查等诸多环节的考验，我公司荣获天津市A级劳动关系和谐企业称号。这一称号的获得，切实印证了公司“合作共赢”的经营理念，这不仅体现在工业发展与生态环境的双赢、业主与公司的双赢，更是在公司与员工的和谐发展方面实现了双赢局面。

我公司自改组设立以来，一直致力于和谐劳动关系的构建工作。首先，全面履行劳动合同，为和谐企业建设提供制度保障；结合市场人力资源需求状况制定了富有竞争力的薪酬福利体系，并开展涉及多个领域的培训活动，为员工的成长、发展、成才创造良好的条件。其次，积极完善工会组织机构，创新企业民主管理渠道，营造民主管理的良好氛围。先后组织了多次工会代表会议、团员青年座谈会、女工代表会等会议来听取员工建议和意见；开展积极向上的主题活动，组织员工到蓟县进行游玩活动、开展五四主题团日、手扑球比赛、夏季出游日照、青年员工联谊会等多项活动，娱乐身心、陶冶情操，加强了员工、家庭、部门之间的交流与沟通。此外，公司本着“服务为本、员工满意”的原则积极与物业公司协商，努力改善员工就餐环境及质量，并做好手扑球场地、篮球场地、足球场地的选址和安置工作。

本着“员工满意”、“急员工所急、想员工所想”的原则，公司多措并举，依法保障职工劳动经济权益；坚持以人为本，营造民主的管理氛围；注重和谐发展，关心职工生活和精神文明建设，实现了企业与职工“互利、互爱、双赢”。